WORKS 制作したもの
リバティライフ株式会社 採用サイト
https://libertylife.jp/recruit/概要
採用強化を目的に、求職者に向けて会社の雰囲気や働きかたが伝わる採用サイトを制作。
仕事内容だけでなく、「どんな人が、どんな想いで働いている会社なのか」が伝わる構成を意識しました。
制作範囲
デザイン・コーディング・ライティングに加え、撮影や構成設計、ヒアリングを含めた採用サイト全体の制作を担当。
制作期間
企画・WF：2週間
デザイン：1週間
コーディング：2週間
撮影：1日
使用ツール
Figma / VSCode / Photoshop / Illustrator
コーディング言語
HTML / CSS / JavaScript / PHP
Concept 制作コンセプト
課題
①仕事内容や社内の雰囲気が求職者に伝わりづらかった
②会社の価値観や大切にしている考え方を表現できていなかった
③応募前に不安を解消できる情報が不足していた
目的
①求職者に会社の考え方や働くイメージを具体的に伝える
②入社後のミスマッチを減らす
③応募への心理的ハードルを下げる
ターゲット
・中途・新卒の求職者
・会社の価値観や働き方を重視する人
デザイン
親しみやすさと安心感を意識し、社員の雰囲気が伝わるビジュアルを中心に構成しました。
堅すぎず、会社の人柄が感じられるデザインにすることで、求職者が自然と読み進められるようにしています。
情報設計
企業理念を起点に、事業内容・職種・社員の声・働く環境へと段階的に理解が深まる構成とし、
求職者が入社後の働き方を具体的にイメージできる導線を設計した。
文字情報だけでなく写真や実際の社員の声を取り入れることで、会社の雰囲気や価値観が直感的に伝わり、
応募前の不安を軽減できるようにしている。
